6 sept 2013

ESCALA SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIOS Mayo 2013 / Abril 2014

MAESTRANZA:
  • ANTIGÜEDAD:   ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO.                                   
  • PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS y NO REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON  LA  ASIGNACIÓN  COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA  POR EL ARTÍCULO 40º DEL CONVENIO Nº 130/75.



ADMINISTRATIVO:


  • ANTIGÜEDAD:   ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO.                                   
  • PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS y NO REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON  LA  ASIGNACIÓN  COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA  POR EL ARTÍCULO 40º DEL CONVENIO Nº 130/75.



CAJERO:


  • ANTIGÜEDAD:   ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO.                                   
  • PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS y NO REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON  LA  ASIGNACIÓN  COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA  POR EL ARTÍCULO 40º DEL CONVENIO Nº 130/75.
  • -    SE ADICIONARÁ  AL  "FALTANTE DE CAJA"  LA SUMA DE $ 320,- MENSUALES (Art.18º DEL ACUERDO JUNIO/2011)


PERSONAL AUXILIAR:
  • ANTIGÜEDAD:   ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO.                                   
  • PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS y NO REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON  LA  ASIGNACIÓN  COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA  POR EL ARTÍCULO 40º DEL CONVENIO Nº 130/75.

PERSONAL ESPECIALIZADO:
  • ANTIGÜEDAD:   ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO.                                   
  • PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS y NO REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON  LA  ASIGNACIÓN  COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA  POR EL ARTÍCULO 40º DEL CONVENIO Nº 130/75.

PERSONAL VENTA:


  • ANTIGÜEDAD:   ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO.                                   
  • PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS y NO REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON  LA  ASIGNACIÓN  COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA  POR EL ARTÍCULO 40º DEL CONVENIO Nº 130/75.